No se trata de reducir el tiempo de descanso en tus vacaciones

Sino de saber cómo combinar el trabajo y el descanso para disponer de más tiempo libre a lo largo del año.
Lo normal es que al hacer las maletas para irte de vacaciones pienses en meter el bikini y no el portátil, pero es posible que empieces a pactar con tu empresa las trabacaciones, y te vayas a la playa con el bronceador y el ordenador.

Pero esto no se trata de quitarle tiempo de descanso a tus vacaciones para dedicárselo al trabajo. La idea parte de que cada vez más empresas entienden que pasar muchas horas en la oficina no es siempre la opción más efectiva, y muchas de ellas pactan repartir el tiempo de trabajo entre su propia sede y la casa del trabajador. Y quien dice casa del trabajador, dice un hotel en la costa o una casa rural en mitad de la montaña.

La palabra Trabacaciones es la traducción literal de la palabra inglesa Workaction, que procede de unir las palabras work (trabajo) + vacation (vacaciones). Esto aplicado a la realidad actual en la cual sustituimos la oficina por el trabajado desde casa.
Con lo único que se deben cumplir los objetivos que hayan acordado y los plazos de entrega.

En cualquier caso, parece ser que este concepto va ganando cada vez más terreno en el ámbito laboral. Así que, si te estás planteando tener tus primeras trabacaciones, toma nota de estos consejos que las harán un éxito:

Antes de irte, deja todo aclarado: es importante que te vayas sabiendo qué volumen de trabajo tienes que asumir durante esos días, y que tu empresa sepa que no vas a hacer más de lo pactado.

Si viajas en familia, habladlo antes: a veces puede resultar confuso mezclar a gente que solo va a desconectar con una persona que tiene que trabajar. Por eso es importante que todos sepáis cuál es la situación real, para que podáis disfrutar de ella al máximo.

Ponte horarios: aprovecha, si es posible, la primera parte del día para cumplir con tu trabajo. Aunque sabemos que es tentador ir a pasear junto a la orilla del mar, haz un esfuerzo que te permita disfrutar lo que te queda de día sin culpas ni presiones.

Desconecta: acuerda con tu empresa a partir de qué hora no vas a estar disponible y no tienes la obligación de responder a las llamadas ni a los correos, a menos que se trate de una emergencia.

Déjate algún día libre: aunque sepas que has ido a trabajar, puede resultar estresante no tener al menos un día de descanso total. Planifícate con antelación para poder desconectar del todo más de 24 horas. Al fin y cabo, también estás de vacaciones.